av System Admin | jan 22, 2025
Årets BFS säsong avslutas som vanligt med ett sommarmingel, detta år gästas vi av Pontus Fryk från CANEA. Han kommera att presentera resultatet från årets rykande färska rapport ”Strategibrometern”. Undersökningen visar hur styrelser och ledningsgrupper i Sverige hanterar strategiska frågor. Den lyfter likheter och skillnader mellan branscher, företagsstorlekar och olika typer av ägarskap.
av System Admin | sep 7, 2024
Hur påverkar CSRD och de nya hållbarhetskraven svenska företag och deras styrelser? Hur ska bolag prioritera och navigera i denna omfattande omställning? Under denna exklusiva nätverksträff får vi insikter från ledande experter på Grant Thornton och diskuterar hur företag kan skapa affärsnytta genom hållbarhetsintegrering. Missa inte denna träff då du får aktuell information och kunskap inom ämnet.
av System Admin | sep 7, 2024
Välkommen till en ny säsong med Boarding for Sucess!
Den 28 januari öppnar vi upp med en nätverksträff tillsammans med Ramberg Advokater, Lars Widhagen och gästas av Jonas Nyman styrelseledamot, advisor samt författare av boken Manlighetskoden samt Anna Söderholm – Almi Invest.
av System Admin | mar 20, 2024
Välkommen till BFS julmingel 2024 där vi i år gästar Redeye, som lokalvärd. Julklappen i år blir en inspirerande föreläsning med Agneta Olsson, en styrelsearbetare, författare och rådgivare med gedigen bakgrund inom affärsutveckling, entreprenörskap, vd-roller, styrelsearbete och ägarstyrning. Agneta kommer att dela med sig av sin omfattande kunskap om hur ägare och styrelser kan utveckla sin ägarkompetens för att säkra företagets långsiktiga framgång.
av System Admin | mar 20, 2024
Vad innebär det egentligen att vara en ”advisor” rådgivare, i ett bolag och vad innebär det för företaget att anlita en advisor eller att ha ett s.k. advisory board? Hur skapar man balans mellan styrelsearbete och ett advisory board? Finns situationer eller tidpunkter när det ena är bättre än det andra? Advisor-rollen är många gånger en underskattad resurs som också kan vara en bra inkörsport så att ägare och ledning kan lära känna en ny styrelseledamot.